Adrian, Raymond (2017) Peran manajer sumber daya manusia dalam menjaga keharmonisan hubungan industrial. Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 2 (2).

Gunawan, Kevin (2017) Motivasi kerja menurut Abraham Maslow terhadap kinerja karyawan. Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 2 (2).

Juliani, Rita (2017) Pendidikan pemustaka sebagai sarana perpustakaan dalam membina literasi informasi di Perguruan Tinggi. Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 2 (2).

Lodyono, Ericko Malvin (2017) Keadilan dan kelayakan dalam sistem pemberian kompensasi. Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 2 (2).

Moelyanto, Steven Valentino (2017) Program pelatihan dan pengalaman kerja untuk memenuhi kompetensi karyawan. Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 2 (2).

Permatasari, Yunita (2017) Isu manajemen sumber daya manusia kompensasi dan worklife balance. Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 2 (2).

Quba, Zeiya (2017) Pengelolaan stressor untuk karyawan Sebagai dasar pengembangan sumber daya manusia. urnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 2 (2).

Saputra, Brian Alex (2017) Faktor-faktor motivasi kerja studi kasus pada tenaga pendidik guru honorer. Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 2 (2).

Udadi, Slamet (2017) Implementasi kebijakan manajemen berbasis sekolah SD Negeri Penanggungan Malang. Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 2 (2).

Udadi, Slamet (2017) Peran bimbingan dan pengembangan sistem evaluasi dalam meningkatkan mutu lulusan di SD Negeri Penanggungan Kota Malang Tahun Pelajaran 2012/2013. Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 2 (2).

Universitas Merdeka Malang, Perpustakaan (2017) Buletin Perpustakaan UNMER Malang, Edisi 6, Nomor 1. Universitas Merdeka Malang, Malang.

Widianti, Wayan (2017) Isu manajemen sumberdaya manusia faktor-faktor yang mempengaruhi lingkungan kerja. Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 2 (2).

Wijaya, Christian (2017) Penerapan audit manajemen sumber daya manusia untuk menilai kinerja perusahaan. Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 2 (2).

Wijaya, Oriza Farda Putri (2017) Faktor-faktor yang menentukan kepuasaan kerja karyawan. Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 2 (2).