Triana, Faurur Rossi (2006) Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Inkor Bola Pacific Pasuruan. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Merdeka Malang.

Preview	Text COVER.pdf Download (198kB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (95kB) | Preview
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (174kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (136kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (261kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (56kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (80kB) | Preview

Abstract

Menciptakan suasana kerja yang menyenangkan dan memberikan kompensasi yang tepat dan sesuai merupakan salah satu cara untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Skripsi ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Inkor Bola Pacific Pasuruan. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis menunjukkan bahwa ada pengaruh yang berarti dari lingkungan kerja dan kompensasi dan produktivitas kerja karyawan bagian produksi.
Pengaruh tersebut dapat dilihat dari hasil analisis korelasi berganda dan analisis regresi linier berganda. Dengan hasil analisis korelasi berganda di peroleh koefisien korelasi sebesar 40,3% artinya variabel lingkungan kerja dan kompensasi mempunyai hubungan yang sangat kuat dan searah.
Dari hasil regresi linier berganda diperoleh nilai koefisien
determinasi sebesar 16,2% hal ini menunjukkan bahwa variabel bebas dalam penelitian yaitu lingkungan kerja dan kompensasi mempunyai pengaruh yang sangat besar terhadap variabel terikat yaitu produktivitas kerja karyawan.

Actions (login required)

View Item