Search for collections on University of Merdeka Malang Repository

Analisis Implementasi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (Psak) No. 24 Tahun 2004: Laporan Penelitian Fundamental

Kurniawan, Setia Budi and Lisetyanti, Eny (2008) Analisis Implementasi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (Psak) No. 24 Tahun 2004: Laporan Penelitian Fundamental. Technical Report. Universitas Merdeka Malang, Malang. (Unpublished)

[thumbnail of HALAMAN AWAL_hasil penelitian fundamental 2008-  semnas 2009_1-15.pdf]
Preview
Text
HALAMAN AWAL_hasil penelitian fundamental 2008- semnas 2009_1-15.pdf

Download (536kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2-5_ hasil penelitian fundamental 2008-  semnas 2009.pdf] Text
BAB 2-5_ hasil penelitian fundamental 2008- semnas 2009.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (649kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA_hasil penelitian fundamental 2008-  semnas 2009.pdf]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA_hasil penelitian fundamental 2008- semnas 2009.pdf

Download (128kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN_hasil penelitian fundamental 2008-  semnas 2009.pdf]
Preview
Text
LAMPIRAN_hasil penelitian fundamental 2008- semnas 2009.pdf

Download (164kB) | Preview

Abstract

Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 24 revisi tahun 2004 tentang imbalan kerja mengadopsi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan dari Internasional Accounting Standard No. 19 Tahun 1998: Employet Benefit. PSAK No. 24 revisi 2004 merupakan upaya Dewan Standar Akuntansi Keuangan Indonesia untuk mengharmonisasikan Standar Keuangan Akuntansi perusahaan di Indonesia dengan standar akuntansi internasional. Standar akuntansi ini diharapkan mampu menjembatani kepentingan dunia usaha, pemerintah, praktisi keuangan, Aktuaris, Akuntan maupun investor dalam menyusun, mengevaluasi dan menganalisis laporan keuangan yang dibuat perusahaan. PSAK No. 24 revisi tahun 2004 dikeluarkan setelah pemerintah memberlakukan Undang-undang Ketenagakerjaan (UUK) No. 13 tahun 2003. PSAK No. 24 revisi tahun 2004 ini wajib diterapkan perusahaan untuk seluruh imbalan kerja baik yang diatur perusahaan dalam PKB maupun akibat penerapan Undang-undang Ketenagakerjaan (UUK) No. 13 tahun 2003. Substansi pernyataan yang terkandung dalam PSAK No. 24 revisi 2004 secara implisit mengarah kepada pengakuan terhadap hak-hak sipil pekerja yang menganggap pekerja bukan lagi sebagai objek namun sudah merupakan subyek yang berarti kekayaan perusahaan, sedangkan secara eksplisit menjelaskan bentuk dan cara pengakuan, pengukuran dan pengungkapan imbalan kerja dalam laporan keuangan perusahaan. Pengakuan dalam PSAK No. 24 revisi 2004 menjelaskan pengakuan pencatatan yang berbasis akrual dan prinsip pengaitan (matching concept), sedangkan pengukurannya banyak menggunakan metode penilaian
aktuaris. Pengungkapan juga merupakan bagian tak terpisahkan dari pengakuan dan pengukuran keuangan perusahaan dan wajib disampaikan sebagai
pertanggungjawaban atas akuntabilitas perusahaan dan transparasi bagi semua pihak yang berkepentingan. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode wawancara langsung ke anggota Dewan Standar Akuntansi Keuangan dan metode dokumenter yang ada, seperti data risalah draft PSAK No. 24 revisi 2004, IAS No. 19: employe benefit dll. Data dianalisis dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif dan kuantitatif

Item Type: Monograph (Technical Report)
Additional Information: Setia Budi Kurniawan NIDN: 0719097001
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: Rita Juliani
Date Deposited: 29 Nov 2023 06:58
Last Modified: 29 Nov 2023 06:58
URI: https://eprints.unmer.ac.id/id/eprint/3735

Actions (login required)

View Item View Item