Nugraha, Yohanes Syam (2010) Hubungan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Gunung Arjuna Malang. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Merdeka Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

Karyawan adalah manusia yang memiliki perasaan dan kebutuhan yang harus dipenuhi untuk dapat hidup secara layak. Manajemen imbalan mencakup finansial dan nonfinansial, finansial meliputi gaji/ upah, tunjangan bonus dan juga kepemilikan saham dan imbalan non finansial meliputi kesehatan dan keselamatan karyawan.Kepuasan kerja merupakan masalah yang cukup menarik dan sangat penting karena mempunyai manfaat yang sangat besar bagi individu atau karyawan yang bersangkutan, dan perusahaan. Kepuasan kerja merupakan faktor utama dalam mempengaruhi kinerja kerja karyawan, selain itu ada pula faktor-faktor pendukung seperti: motivasi, tingkat stress, kondisi fisik pekerjaan, sistem kompensasi, aspek-aspek ekonomis dan teknik serta perilaku-perilaku lainnya. Tujuan dari penelitian diatas adalah untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.
Sumber dan Jenis Data, Data Primer : Data yang diperoleh langsung dari objek yang diteliti yang berasal dari karyawan BPR Gunung Arjuna Malang. Jenis Data, Data Kualitatif : Data dalam bentuk informasi seperti sejarah perusahan dan struktur organisasi. Teknik Pengumpulan Data, Kuesioner, Dokumentasi. Teknik Analisis Data, Analisis Regresi Sederhana.Uji t.
Kepuasan kerja karyawan mempunyai hubungan dengan kinerja karyawan. Dimana semakin tinggi kepuasan kerja karyawan akan semakin tinggi pula kinerja seorang karyawan. Dari hasil analisis dapat diketahui ada hubungan yang signifikan antara kinerja dengan kepuasan kerja dari karyawan PT. BPR Gunung Arjuna. Hal ini dapat dilihat dari besarnya pengaruh R square sebesar 0,542. PT. BPR Gunung Arjuna ingin meningkatkan kinerja karyawan juga harus meningkatkan kepuasan karyawannya.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Nama : Yohanes Syam Nugraha
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan kerja, kinerja karyawan, PT. BPR Gunung Arhjuna
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > D3 Perbankan dan Keuangan
Depositing User:	Gendhis Dwi Aprilia
Date Deposited:	16 Feb 2022 04:25
Last Modified:	16 Feb 2022 04:25
URI:	https://eprints.unmer.ac.id/id/eprint/2520

Actions (login required)

View Item