Priyatama, Aditya Nanda (2003) Produktivitas kerja ditinjau dari sikap kooperatif karyawan terhadap gugus kendali mutu. Jurnal Psikologi Tabularasa, 1 (1).

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian tentang gugus kendali mutu telah beberapa kali dilakukan. Untuk menjamin suatu produktivitas yang tinggi, salah satu kemungkinan jawaban adalah dengan melaksanakan suatu program gugus kendali mutu. Dengan adanya program Gugus Kendali Mutu diharapkan produktivitas kerja dari karyawan dalam suatu perusahaan akan dapat meningkat. Sikap kooperatif karyawan terhadap Gugus Kendali Mutu diperlukan dalam menjembatani segala perusahaan, sehingga pada akhirnya produktivitas kerja dapat ditingkatkan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara sikap kooperatif karyawan terhadap Gugus Kendali Mutu dengan produktifitas kerja. Hipotesis yang diajukan adalah adanya hubungan positif antara sikap kooperatif karyawan terhadap Gugus Kendali Mutu dengan produktifitas kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Kubota Indonesia berjumlah 226 orang. Sampel penelitian berjumlah 50 orang dari bagian produksi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Quota Random Sampling.
Teknik Analisi yang digunakan dalam penelitian menggunakan analisia korelasi product moment dari Pearson. Dengan menggunakan analisis product moment dari Pearson diperoleh hasil rxy sebesar 0,195 dengan p>0,05 yang berarti tidak ada hubungan positif antara sikap kooperatif karyawan terhadap Gugus Kendali Mutu dengan produktifitas kerja.

Item Type:	Article
Additional Information:	Nama : Aditya Nanda Priyatama
Uncontrolled Keywords:	Produktivitas, gugus kendali mutu, sikap kooperatif
Divisions:	Fakultas Psikologi > S1 Psikologi
Depositing User:	Gendhis Dwi Aprilia
Date Deposited:	18 Jan 2022 06:41
Last Modified:	19 Jan 2022 04:57
URI:	https://eprints.unmer.ac.id/id/eprint/2013

Actions (login required)

View Item