Sisharini, Nanik and Windhyastiti, Irany (2007) Persepsi stereotip pekerja dan dampaknya terhadap kinerja pekerja perempuan (studi kasus pada profesi pekerjaan penjaga pom bensin perempuan di Kota Malang). Jurnal Penelitian, 19 (1). pp. 1115-1127. ISSN 1410-7295
Full text not available from this repository.Abstract
Selama ini masyarakat secara umum telah terbentuk opini bahwa laki-laki lebih dianggap mampu melakukan pekerjaan yang berat, kasar, penuh tantangan dan mempunyai risiko tinggi. Kondisi tersebut tersosialisasikan juga dalam pemilihan profesi pekerjaan sehingga muncullah pelabelan (stereotip) terhadap jenis pekerjaan yang cocok dilakukan kaum perempuan. Tetapi dalam perkembangannya banyak dijumpai beberapa profesi pekerjaan “kasar” yang biasanya dilakukan oleh kaum pria sekarang dilakukan oleh kaum perempuan seperti kondektur, penjaga (operator) pom bensin, sopir angkutan dan lain-lain. Oleh karena itu penelitian ini dilakukan untuk mengetahui persepsi stereotip pekerjaan dan dampaknya terhadap kinerja pekerja perempuan dengan responden pegawai pom bensin perempuan dan masyarakat yang pernah memanfaatkan jasa pelayanan pegawai pom bensin perempuan.
Berdasarkan hasil penelitian dapat dilihat bahwa ternyata memang telah terjadi adanya pergeseran pandangan masyarakat secara umum. Hal ini ditunjukkan dengan hasil penelitian bahwa sebagian masyarakat baik laki-laki dan perempuan (64%) ternyata sekarang menganggap pantas profesi pekerjaan yang biasanya dilakukan kaum laki-laki yaitu pegawai pom bensin untuk dilakukan kaum perempuan. Selain itu sebagian besar masyarakatpun menganggap bahwa perempuan juga dapat melakukan pekerjaan yang biasanya dilakukan oleh laki-laki yaitu pegawai pom bensin dengan baik. Hal ini ditunjukkan dengan hasil penelitian bahwa 64% yang menyatakan setuju bahwa pegawai pom bensin perempuan dapat bekerja dengan tangkas dan cekatan, 58% menyatakan setuju pada pernyataan bahwa pegawai pom bensin perempuan dapat memberikan pelayanan yang baik kepada konsumen dan 52% menyatakan setuju kinerja pegawai pom bensin perempuan tidak kalah dengan pegawai pom bensin laki-laki.
Tetapi sayangnya meskipun sebagian besar pegawai pom bensin perempuan senang dan bisa menunjukkan kinerja yang baik, mereka tetap berharap mendapatkan pekerjaan lain. Hal ini dilatarbelakangi terutama karena ada beberapa kendala yang mereka hadapi yaitu lingkungan yang tidak nyaman (kehujanan dan kepanasan), tidak ada cuti haid, gaji dibawah UMR serta lingkungan yang kasar (konsumen yang suka menggoda dan tidak menghargai).
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Additional Information: | Nama : Nanik Sisharini; NIDN : 0717046702 Nama : Irany Windhyastiti; NIDN : 0010017407 |
| Uncontrolled Keywords: | Pekerja wanita, stereotip |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Gendhis Dwi Aprilia |
| Date Deposited: | 17 Jan 2022 07:47 |
| Last Modified: | 09 Feb 2022 03:09 |
| URI: | https://eprints.unmer.ac.id/id/eprint/2004 |
Actions (login required)
 |
View Item |