Soen, Stanley (2018) Implikasi manajemen sumber daya manusia dalam merger, akuisisi, dan joint venture internasional. Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 3 (2).
Preview |
Text
MSDMI STANLEY.pdf Download (144kB) | Preview |
Abstract
Penggabungan usaha merupakan kegiatan perluasan usaha yang dilakukan dengan cara menggabungkan suatu perusahaan dengan satu atau beberapa perusahaan lain sebagai upaya untuk memperluas usahanya. Sehingga artikel ini membahas mengenai merger, akuisisi, dan joint venture Internasional di berbagai negara dan tentu saja memiliki cara atau penerapan yang berbeda-beda di setiap negara. Selain itu, artikel ini juga membahas mengenai bagaimana hubungan antara Joint Venture Internasional dengan perkembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional, serta penggunaan joint venture, merger, dan akuisisi di beberapa negara seperti Australia, China, Hongkong dan terutama di Indonesia. Namun, joint venture yang dilakukan oleh perusahaan raksasa memiliki tingkat keberhasilan yang tinggi. Hal ini dapat dibuktikan dari perusahaan Kellog dan Willmar berhasil membuat China menjadi pemasok makanan dan minuman terbesar di dunia berkat kerjasama yang mereka lakukan.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Merger, Akuisisi, dan Joint Venture Internasional |
Divisions: | Perpustakaan |
Depositing User: | Surya Dannie |
Date Deposited: | 08 Jan 2022 01:46 |
Last Modified: | 08 Jan 2022 01:46 |
URI: | https://eprints.unmer.ac.id/id/eprint/1781 |
Actions (login required)
View Item |