Kosaputra, Kevin Prabowo (2018) Peran rekrutmen seleksi dalam meningkatkan kualitas perusahaan. Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 4 (1).
Preview |
Text
UAS MSDMI.pdf Download (114kB) | Preview |
Abstract
Adanya perkembangan jaman saat ini sangat berpengaruh terhadap persaingan antar perusahaan, oleh sebab itu untuk menghadapi persaingan, organisasi atau perusahaan harus memperhatikan proses rekruitmen dan seleksi untuk karyawannya, agar memperoleh karyawan yang sesuai dengan apa yang dibutuhkan sesuai dengan tujuan perusahaan. Proses rekruitmen dan seleksi memiliki dampak yang cukup besar dalam proses kinerja karyawan karena dengan proses yang tepat maka organisasi atau perusahaan dapat mencari karyawan yang berkompeten untuk meningkatkan kualitas perusahaan dengan kinerja yang baik terhadap perusahaan.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Rekruitmen, Seleksi, Kinerja, Karyawan, Organisasi, Perusahaan |
| Divisions: | Perpustakaan |
| Depositing User: | Surya Dannie |
| Date Deposited: | 07 Jan 2022 03:16 |
| Last Modified: | 07 Jan 2022 03:16 |
| URI: | https://eprints.unmer.ac.id/id/eprint/1761 |
Actions (login required)
 |
View Item |