Sugito, Pudjo and Kamaludin, Kamaludin (2016) Adaptabilitas organisasi & keunggulan bersaing: model teoritik melalui kolaborasi virtual, transdisiplinaritas, ketrampilan komputasional dan kompetensi lintas budaya. In: Prosiding Seminar Nasional: Membangun karakter dosen sebagai peneliti dan pengabdi dalam memasuki persaingan global, 6 Agustus 2016, Universitas Kanjuruhan Malang.

Preview

Text 5.5. ISI TEMA EKONOMI DAN BISNIS-120-126.pdf Download (289kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendesain model teoritik adaptabilitas organisasi dan keunggulan bersaing: sebuah pendekatan kolaborasi virtual, transdisiplinaritas, ketrampilan komputasional dan kompetensi lintas budaya. Sebuah model teoritik baru yang dapat memperkaya
khasanah ilmu manajemen, khususnya manajemen strategi. Sedangkan populasinya, seluruh usaha kecil menengah di wilayah Malang Raya yang berjumlah 279.103 unit (Dinas Koperasi dan UKM, 2015). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah proportional random sampling yaitu
sebuah satuan sampel yang dipilih berdasarkan proporsi tertentu dengan tujuan untuk mendapatkan sampel dengan karakteristik tertentu. Jumlah responden pada penelitian ini
ditentukan 100 responden. Secara bertahap menggunakan dua macam teknik analisis (1) factor analysis, dan (2) regression weight pada SEM. Selanjutnya, pemodelan SEM melalui (a) pengembangan model, (b) pembuatan path diagram, (c) memilih matriks input dan estimasi model, (d) evaluasi kriteria goodness-of-fit dan (e) interpretasi serta modifikasi model. Berdasarkan hasil analisis data terungkap bahwa pendekatan kolaborasi virtual, transdisiplinaritas,
ketrampilan komputasional dan kompetensi lintas budaya berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing baik secara langsung maupun tidak langsung melalui variabel adaptabilitas organisasi. Temuan hasil uji coba, makin menguatkan adaptabilitas model tersebut.

Actions (login required)

View Item