Wijaya, Florensia Tiffany (2018) Analisis strategi perusahaan multi-nasional dalam pelatihan dan pengembangan untuk tenaga kerja ekspatriat. Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan, 3 (2).
Preview |
Text
Florensia Tiffany Wijaya - Analisis Strategi Perusahaan Multi-Nasional Dalam Pelatihan Dan Pengembangan Untuk Tenaga Kerja Ekspatriat (FIX).pdf Download (205kB) | Preview |
Abstract
Ekspatriat merupakan elementenaga kerja yang memilikiperananpenting dalam perusahaan multinasional. Oleh karena itu, perusahaan wajib memberikan pelatihan yang tepat untuk ekspatriat yang sangat penting bagi perusahaan multinasional. Tujuan dari penulisan ini ialah untuk mendapatkan pemahaman tentang strategi-strategi yang dapat digunakan oleh perusahaan multinasional dalam memenuhi kebutuhan ekspatriat. Dengan memahami kebutuhan-kebutuhan tersebut, perusahaan multinasional yang baru membuka perusahaannya secara global dapat memahami dan menerapkan strategi-strategi yang dibutuhkan dalam melatih dan mengembangkan ekspatriat di negara dimana mereka bekerja untuk dapat meningkatkan kinerja ekspatriat tersebut sehingga dapat meningkatkan profit bagi perusahaan.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | ekspatriat, perusahaan multinasional, pelatihan, kinerja |
| Divisions: | Perpustakaan |
| Depositing User: | Surya Dannie |
| Date Deposited: | 08 Jan 2022 01:43 |
| Last Modified: | 08 Jan 2022 01:43 |
| URI: | https://eprints.unmer.ac.id/id/eprint/1780 |
Actions (login required)
 |
View Item |