<ctx:context-object xsi:schemaLocation="info:ofi/fmt:xml:xsd:ctx http://www.openurl.info/registry/docs/info:ofi/fmt:xml:xsd:ctx" timestamp="2022-02-10T02:51:12Z" xmlns:ctx="info:ofi/fmt:xml:xsd:ctx" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XML"><ctx:referent><ctx:identifier>info:oai:eprints.unmer.ac.id:2309</ctx:identifier><ctx:metadata-by-val><ctx:format>info:ofi/fmt:xml:xsd:journal</ctx:format><ctx:metadata><jnl:journal xsi:schemaLocation="info:ofi/fmt:xml:xsd:journal http://www.openurl.info/registry/docs/info:ofi/fmt:xml:xsd:journal" xmlns:jnl="info:ofi/fmt:xml:xsd:journal"><jnl:authors><jnl:author><jnl:aulast>Haerani</jnl:aulast><jnl:aufirst>Siti</jnl:aufirst><jnl:au>Haerani, Siti</jnl:au></jnl:author><jnl:author><jnl:aulast>Idayanti</jnl:aulast><jnl:aufirst>Idayanti</jnl:aufirst><jnl:au>Idayanti, Idayanti</jnl:au></jnl:author></jnl:authors><jnl:date>October 2004</jnl:date><jnl:volume>8</jnl:volume><jnl:atitle>Perubahan Organisasi: telaah dari segi konsep, penyebab, dan konsekuensinya bagi karyawan serta strategi mengatasinya.</jnl:atitle><jnl:issue>3</jnl:issue><jnl:title>Jurnal Ekonomi</jnl:title><jnl:genre>article</jnl:genre></jnl:journal></ctx:metadata></ctx:metadata-by-val></ctx:referent></ctx:context-object>